読者です 読者をやめる 読者になる 読者になる

さえき労務事務所のブログ

労務管理や助成金等に関する情報を発信します。

育児介護休業法について

育児・介護休業法は、平成28年3月に改正され、一部を除き平成29年1月1日から施行されます。

詳しくは厚生労働省のホームページをご覧ください。
 
なお、育児休業給付金についての支給要件は、
「育児休業を開始した日前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が通算して12ヶ月以上」というものですが、12ヶ月に満たない場合、前の会社での被保険者期間を通算して要件を満たす可能性があります。
さらに、産後休業後、一度、職場復帰して、要件を満たすということも考えられます。
詳しくは、最寄りのハローワークにお問い合わせください。
 

さえき労務事務所

対応業務:●就業規則、各種社内規程の作成・改訂 ●労務管理に関する相談 ●人事制度・賃金制度

     ●給与計算 ●労働社会保険手続き ●助成金・給付金  

事務所:大阪府豊中市豊南町南1-6-24

営業時間:9:00~17:00 (土・日・祝 休み)

E-メール srsaeki@outlook.com

電話 06-7162-2547

対応地域:豊中市大阪市池田市尼崎市伊丹市川西市、西宮市とその周辺地域

ホームページ http://srsaekioffice.web.fc2.com/